求人の紹介＋求人サイトとしても使えるため、希望条件にマッチする転職先を見つけやすい
基本的に転職エージェントの売上は、求職者が内定を受諾するかで決まります。
日本最大級の求人数を誇り、自分に合う求人を提案してくれる「レコメンド」や企業から直接届く「オファー」で、多くの選択肢から最適な応募先を見つけられる
結局別日で面談を設定したりメールで希望条件をやり取りしたりする手間が増えるため、キャリア面談の当日無断キャンセルはやめましょう。
悲しい現実ですが受け止めて、転職できる人材へ生まれ変わるしかありません。
上記のような場合は、事情を説明して退会や一時中断などをおこないましょう。
とくに働きながら転職活動している場合、日中は連絡を見る機会が限られるうえ、「夜に確認しよう」と思っても疲れて返信を忘れることはあり得ます。
同時に、求職者もエージェントが自分のキャリアを真剣に考えてくれることを感じ取ります。このようにして築かれた信頼関係は、転職活動の成功に直結します。
通勤時間や希望の条件が緩和されない限り、メールの自動送信のみで求人紹介を済ませてしまう担当者もいます。
実力が劇的に上がる！小さい会社で働くメリット（大きい会社との比較） 転職エージェント 無視される おすすめ本
書類選考の結果や企業との面接の日程調整など、選考が絡む連絡を無視するのは非常識です。
転職エージェントに相談する段階で、あなた自身がどのような仕事や会社に転職したいのか希望が明確でなく漠然的すぎる場合、転職エージェントはあなたを相手にせず無視する可能性があります。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。
逆に連絡を何度も無視し続けると、転職エージェント自体を使えなくなるため要注意です。